LAVORA CON NOI
Posizioni aperte
Posizioni aperte
La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale su Distributori e Integratori. L’attività è da svolgersi quasi esclusivamente dalla sede.
Si richiede: Conoscenza della lingua inglese adeguata alle necessità della vendita. Almeno una precedente esperienza nel ruolo commerciale, orientamento al marketing operativo (prospezione attiva) e predisposizione all’uso di social e piattaforme digitali.
Residenza compatibile con la sede di Marcallo con Casone e titolo di studio pertinente costituiranno titoli preferenziali.
L’assunzione offrirà al candidato l’opportunità di inserimento nel team di una società solida e reputata, impegnata nell’innovazione e attenta alle esigenze umane e professionali dei propri collaboratori. Retribuzione e inquadramento (CCNL Metalmeccanico) saranno commisurati ai titoli e all’esperienza del candidato. È previsto un intenso piano formativo iniziale.
La ricerca viene effettuata senza preclusioni o preferenze di genere, età, nazionalità, orientamenti. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva. In caso di interesse Inviare curriculum vitae a simone.lombardo@arca.it
Candidatura spontanea
UNISCITI A NOI
TI PIACCIONO LE SFIDE? ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM PROFESSIONALE, DINAMICO E APPASSIONATO
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CI PRENDIAMO CURA DELLE NOSTRE PERSONE
Parità ed equità di trattamento
Diversità ed inclusione
Piani di Formazione
Merito
Perchè scegliere Arca
CHI É ARCA
Se la nostra azienda si chiamasse Microsoft o Coca-Cola … non servirebbe alcuna presentazione! Invece Arca non è una multinazionale, non è una griffe dell’alta moda e nemmeno un noto marchio pubblicizzato nella grande distribuzione. Eppure è un leader! Una “media impresa”, secondo i parametri economici europei, ma un “grande” per tutti coloro che operano nel mondo dell’etichettatura autoadesiva e della marcatura laser!
Dal 1948 una lunga tradizione di qualità e innovazione. Leggete la nostra storia; vi dirà da dove veniamo. Giudicate la nostra mission e la nostra vision; scoprirete dove vogliamo andare. Chiedete ai clienti, così come ai fornitori, e vi convincerete che nel nostro settore, nel mondo del packaging e dell’identificazione, abbiamo una reputazione invidiabile, conquistata in settant’anni di fatiche, di esperienza, di successi.
LA COMPETITIVITÀ DELL’ECCELLENZA
Lavorare con Arca significa entrare in una squadra che, da sempre, progetta, produce e vende i migliori prodotti del proprio settore: etichettatrici e marcatori laser all’avanguardia. Significa rivolgersi alla clientela più esigente e più attenta ai vantaggi della qualità e dell’innovazione. Questo non è l’unico modo di interpretare il mercato: c’è sicuramente spazio anche per i prodotti “più economici” (che non sono necessariamente i più convenienti), c’è spazio per i compromessi e per le macchine che “… comunque il loro lavoro lo fanno”. Ma la filosofia Arca è diversa: lavorate con noi, soltanto se vi piacciono macchine sicure e ben fatte; se amate far sempre meglio e siete convinti che al miglioramento non ci sia mai fine. Arca ci crede davvero e cerca collaboratori entusiasti che condividano la sua filosofia: la competitività dell’eccellenza.
DARE PER AVERE
Ci attendiamo dai nostri collaboratori, impegno e responsabilità. Cerchiamo uomini e donne che garantiscano ciò che fanno e contribuiscano con le loro idee al successo dei nostri sistemi per l’etichettatura e la marcatura. L’azienda fa il suo dovere; osserva rigorosamente le normative, rispetta l’ambiente e i diritti sindacali dei lavoratori, cerca di retribuirli a buoni livelli e corrisponde 14 mensilità (anche se il contratto di lavoro ne prevede 13). E poi, il premio alle idee e, soprattutto, il coinvolgimento nel risultato di gestione: un premio variabile annuale, in percentuale sul giro d’affari, riconosciuto a ogni dipendente, impiegati e operai, senza esclusione. Insieme.
CREARE CON ARCA
Progettare, produrre e vendere marcatori laser ed etichettatrici industriali, probabilmente non equivale esattamente a … “salvare il mondo”. L’identificazione automatica è soltanto un ingranaggio dell’economia manifatturiera. Ma il nostro ruolo, piccolo o grande che sia, vogliamo svolgerlo al meglio. Non produciamo “centrali nucleari”; un applicatore di etichette, una print apply, un marcatore, sono macchine relativamente semplici. Ma il loro valore ha un peso significativo per il cliente e si esprime in produttività e precisione, semplicità d’uso, sicurezza per gli operatori, durata nel tempo. E ognuno dei nostri collaboratori è chiamato a contribuire a questo valore, all’efficacia, all’efficienza, perfino al design delle nostre macchine, con la sua cura e i suoi contributi a tutti gli aspetti dell’hardware e del software. Perché garantire ai nostri clienti il ritorno dei loro investimenti, è la migliore garanzia per il nostro futuro.
LA PASSIONE
Far bene richiede soltanto un piccolo sforzo in più, che non fare “in qualche modo”. Ma previene le lamentele e le conseguenti correzioni. Al fine, far bene costa meno e ci rende più soddisfatti di noi stessi. La marcatura laser, della quale ci occupiamo, è durevole, chiara, pulita, nitida … è per sempre. Forse per questo noi cerchiamo di operare allo stesso modo, quando svolgiamo tutte le nostre attività. Passiamo molte ore in azienda, ogni giorno. È la nostra vita. Ma “tirar sera” non gratifica nessuno. Invece, dare il massimo, curare il dettaglio, migliorare continuamente, dimostra a noi e agli altri il nostro valore. Ci riempie di orgoglio e ci rende più utili. Tutto sommato è semplice: lavoriamo con passione.
L’ETICA AZIENDALE
Crediamo ancora nella serietà: cerchiamo di essere attendibili, corretti, puntuali. Abbiamo una parola sola. Nell’etichettatura, poi, la precisione è tutto. Così, forse per deformazione professionale, cerchiamo di essere precisi: nelle nostre comunicazioni al mercato, nei nostri rapporti con clienti e fornitori e, soprattutto nelle relazioni con i nostri collaboratori. In occasione delle selezioni incontriamo tante persone deluse da promesse non mantenute e da aspettative illusorie alimentate da datori di lavoro ottimisti. Noi, al contrario, cerchiamo di stare con i piedi per terra; non facciamo miracoli, non arricchiamo nessuno, ma siamo chiari e teniamo fede ai nostri impegni. Cerchiamo collaboratori disposti a fare altrettanto.